郭庆平：为央行有效履职提供组织保障和人才支持

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发布时间：2016-3-4 16:51:00浏览次数： 1189

　2016年人民银行组织部长（人事处长）电视电话会议3月2日在京召开。人民银行党委委员、副行长郭庆平，人民银行党委委员、行长助理杨子强出席会议。
　　郭庆平指出，人民银行各级组织人事部门坚决贯彻党中央和行党委的决策部署，坚持从严从实，认真履行职责，各方面工作都取得了新的进展。做好新一年的组织人事工作，要把握好党和国家发展大局大势对人民银行工作提出的新要求，认清全面从严治党要求赋予组织人事工作的新使命，强化责任担当，弘扬进取精神，为人民银行有效履职提供组织保障和人才支持。
　　郭庆平对2016年组织人事重点工作提出五点要求：一是发挥思想建党独特优势，切实抓好“两学一做”学习教育；二是以巡视反馈问题的整改工作为契机，切实落实全面从严治党要求；三是深入贯彻中央关于干部工作新精神、新要求，着力加强干部人才队伍建设；四是从严加强干部管理监督，切实把纪律和规矩挺在前面；五是深化改革，突出重点工作，为促进人民银行高效履职提供保障。
　　郭庆平强调，做好新形势下的组织人事工作，必须从严从实加强组织人事部门自身建设。做好组织人事工作，一靠过硬的政治素质，二靠优良的工作作风，三靠专业的业务能力。各级组织人事部门要把讲政治摆在第一位，锤炼“三严三实”的作风。要切实加强政治建设、作风建设和能力建设，使组织人事部门成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

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